公司不买社保离职怎么要求赔偿?
更新时间：2024-09-05 12:03:03人浏览
问题描述：
公司不买社保离职怎么要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未购买社保导致离职，员工有权要求相应的经济补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未履行社保缴纳义务，劳动者有权单方面解除劳动合同，并且可以按照工作年限要求支付经济补偿。请尽快行动，以免错过维权时效。
2024-09-05 12:01:45
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因公司未购买社保而离职的员工，可以向公司提出经济补偿的要求。建议先尝试与公司进行友好协商，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，若仲裁结果仍不能满足需求，可以进一步向法院提起诉讼，确保自己的合法权益得到保障。
2024-09-05 12:02:02
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针对公司未缴纳社保的情况，员工离职后可要求赔偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；其次，与公司进行协商，明确提出补偿要求；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，可以依法向法院提起诉讼。
2024-09-05 12:03:03
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