我被一家公司解除一切职务没有安排后续工作怎么办？几个月没有上班了?
更新时间：2024-09-05 11:54:05人浏览
问题描述：
你好我被一家公司解除一切职务没有安排后续工作怎么办？几个月没有上班了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74328人 · 响应时间 平均3分钟内
被公司解除职务后未得到工作安排，您的首要行动是向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于此类劳动争议。迅速处理有助于维护您的合法权益，避免争议扩大，同时保护您的职业声誉和未来的就业机会。
2024-09-05 11:51:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108040人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司解除职务且无后续工作安排的情况，您可以采取与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式应对。选择最佳方式需根据具体情况判断：若与公司沟通顺畅，可尝试协商解决；沟通无果时，建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可在法定期限内提起诉讼。
2024-09-05 11:52:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128955人 · 响应时间 平均5分钟内
针对被公司开除且未得到工作安排的情况，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：
1. 证据收集：整理并收集相关证据，如劳动合同、开除通知等；
2. 提交申请：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；
3. 等待受理：仲裁委员会受理申请后，将安排调解或庭审；
4. 参与程序：按照仲裁委员会的安排参与调解或庭审，详细陈述您的理由和情况；
5. 裁决等待：仲裁委员会作出裁决后，请按照裁决结果执行。如不满意裁决，可在法定期限内提起诉讼。
以上三个答案重新表述了原解答内容，保持了核心关键词的一致性，并且总字数也保持一致。
1. 证据收集：整理并收集相关证据，如劳动合同、开除通知等；
2. 提交申请：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；
3. 等待受理：仲裁委员会受理申请后，将安排调解或庭审；
4. 参与程序：按照仲裁委员会的安排参与调解或庭审，详细陈述您的理由和情况；
5. 裁决等待：仲裁委员会作出裁决后，请按照裁决结果执行。如不满意裁决，可在法定期限内提起诉讼。
以上三个答案重新表述了原解答内容，保持了核心关键词的一致性，并且总字数也保持一致。
2024-09-05 11:54:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
面对这种情况，申请补偿或解决工作中的问题，可以采取以下几个步骤，以确保你的权益得到合理维护：
回顾合同条款：首先，检查你的劳动合同，了解关于工作安排、工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然辞退员工应该怎样赔偿
公司突然辞退员工是没有赔偿的，是会根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，如果是无正当理由辞退，是需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金标准。辞退补偿需要交个人
辞退
人浏览
如果公司以这个入职为理由不办理，但是你正常上班的话，他是要按这个上班的这个支付工资的。如果说不签那种合同，到时候还可以要求支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者法定医疗期满后，用人单位可以解除合同，但需要向劳动者支付经济补偿金和医疗待遇。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
可灵活应对，先沟通后行动。1.与公司人事部沟通，了解具体安排和原因；2.根据个人职业规划，决定是否继续上班；3.如公司行为不合法，收集证据，向劳动部门投诉或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，入职不到一个月单位可以不签订劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职老板不给工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板超过约定的期限不给工资，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询