没有签订劳动合同，工作3年半，没有给交社保，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-09-05 11:06:10人浏览
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没有签订劳动合同，工作3年半，没有给交社保，可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
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完全可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您的情况属于社会保险争议，可向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，要求单位补缴社保或给予相应的赔偿。请尽快行动，以防社保权益受损。
2024-09-05 11:03:52
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针对您工作3年半未签劳动合同、未交社保的问题，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请或者向社保部门投诉。劳动仲裁可以全面维护您的权益，包括要求赔偿；而社保部门投诉则可能更快速地解决问题。您可以根据个人情况和需求做出选择。
2024-09-05 11:04:10
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针对您的状况，具体劳动仲裁操作步骤如下：1. 收集和准备相关材料，包括个人和单位信息、具体仲裁请求等；2. 前往当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审；4. 参与庭审，明确表述您的诉求；5. 收到仲裁结果后，如有不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-09-05 11:06:10
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