试用期可以不签劳动合同吗？
更新时间：2024-09-05 10:26:07人浏览
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试用期可以不签劳动合同吗？
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根据《劳动合同法》的规定，试用期同样需要签署劳动合同。建立劳动关系时应当订立书面劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。忽视此规定可能导致法律风险，影响你和公司的权益。
2024-09-05 10:23:40
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劳动纠纷律师团队
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在试用期，签署劳动合同是明确双方权利义务、保障合法权益的重要步骤。这样做不仅可以避免未来的劳动纠纷，更是常规且必要的做法。
2024-09-05 10:24:07
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平台法律顾问团队
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已帮助58258人 · 响应时间 平均2分钟内
具体操作中，你应该在用工前或用工之日起一个月内完成劳动合同的签订。合同中应明确试用期的期限，并确保不超过法律规定的上限。同时，务必遵守《劳动合同法》的各项规定，以维护你和公司的合法权益。
2024-09-05 10:26:07
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