员工怀孕，老板要求调动工作地点，要怎么办?
更新时间：2024-09-05 09:03:27人浏览
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员工怀孕，老板要求调动工作地点，要怎么办
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员工怀孕后老板要求调动工作地点，孕妇应先与单位进行协商。根据相关法律，孕期女职工享有特殊的权益保护，单位不应安排其从事可能对胎儿造成危害的工作或延长劳动时间。如确实无法胜任当前工作，可依据医疗机构的证明与单位协商调整工作岗位。
2024-09-05 09:01:55
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对老板调动工作地点的要求，孕妇有权与单位进行协商，若协商无果，可以考虑寻求法律援助或申请劳动仲裁。法律援助和仲裁是保障孕妇权益的有力途径，能够确保问题得到公正解决。
2024-09-05 09:02:04
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孕妇遭遇调岗要求时，首先应与单位沟通协商，如协商未能达成一致，可以向劳动仲裁部门申请维护自身权益。若单位违反了相关法律规定，孕妇还可以向劳动监察部门投诉，寻求合理的解决方案。
2024-09-05 09:03:27
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