公司没给交社保，员工工作期间突发脑血栓，目前未脱离生命危险，这种情况能向公司索赔吗?
更新时间：2024-09-05 08:52:06人浏览
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您好，请问公司没给交社保，员工工作期间突发脑血栓，目前未脱离生命危险，这种情况能向公司索赔吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在工作期间突发脑血栓，如果公司未为其缴纳社会保险，根据《工伤保险条例》的规定，员工有可能获得工伤赔偿。因为条例规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的情况下，视同工伤。但请注意，未及时处理可能影响工伤认定和赔偿的结果。
2024-09-05 08:50:14
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员工工作期间突发脑血栓的赔偿问题，一般需要通过申请工伤认定和寻求医疗救助来解决。如果符合工伤条件，可以申请工伤赔偿；如果不符合，建议及时就医并咨询专业律师，以了解自身权益和可能的赔偿途径。
2024-09-05 08:50:42
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针对工作中突发脑血栓的情况，处理方式因具体情况而异：
1. 若能证明脑血栓的发作与工作过度劳累有关，可申请工伤认定，获取工伤保险赔偿。
2. 若在发病后48小时内抢救无效导致死亡，可以视为工伤并按照相关规定进行处理。
3. 若无法认定为工伤，可以考虑通过法律途径追究用人单位的侵权责任，要求赔偿。
在处理此类问题时，请注意保留医疗证明、工作记录等相关证据，并及时咨询法律专业人士，以便选择最合适的解决方案。以上内容仅供参考，具体情况可能因地区和个案而异，请咨询专业律师或相关机构获取详细信息。
1. 若能证明脑血栓的发作与工作过度劳累有关，可申请工伤认定，获取工伤保险赔偿。
2. 若在发病后48小时内抢救无效导致死亡，可以视为工伤并按照相关规定进行处理。
3. 若无法认定为工伤，可以考虑通过法律途径追究用人单位的侵权责任，要求赔偿。
在处理此类问题时，请注意保留医疗证明、工作记录等相关证据，并及时咨询法律专业人士，以便选择最合适的解决方案。以上内容仅供参考，具体情况可能因地区和个案而异，请咨询专业律师或相关机构获取详细信息。
2024-09-05 08:52:06
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您好，按您所述情况，您有权要求单位在医保范围内报销医疗费。
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