辞职信交了两个月后才叫我走，这是违法吗?
更新时间：2024-09-05 08:26:08人浏览
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辞职信交了两个月后才叫我走，这是违法吗
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这是不合法的。你已经提交了辞职信，按照《劳动合同法》的规定，提前三十天以书面形式通知用人单位后，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。如果两个月后才让你走，单位的行为已经违反了法律规定。
2024-09-05 08:24:07
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这种行为是不合法的。在提交离职报告满一个月后，你就有权解除劳动合同。如果单位拒绝配合，你可以考虑通过劳动仲裁的方式解决问题，或者寻求律师的专业法律帮助。请确保在采取任何行动前，权衡时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。
2024-09-05 08:24:11
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你的做法合法，而公司的行为则不合法。你已经按照规定提交了辞职信，根据《劳动合同法》，满一个月后可以自动解除劳动合同。如果公司拒绝处理或存在其他纠纷，你可以申请劳动仲裁进行维权。同时，务必保留好相关证据，如离职报告、劳动合同等。如有需要，还可以咨询律师获取专业法律支持。
2024-09-05 08:26:08
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这个根据你的个人意愿，目前你可以直接离职。
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你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续
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如果是正常辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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辞职不满30天就走了，具体处理方式需根据实际情况而定。如果离职原因符合《劳动合同法》规定的可以立即解除劳动合同的情形，如单位未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可以
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您好，建议积极协商解决
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建议与用人单位协商处理
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你好直接向劳动监察大队进行投诉。
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法律分析：员工提了离职立马让走是否违法就要看实际的情况来处理。用人单位与劳动者达成一致的情况下，无论是什么时间，都没问题。如果双方未达成一致，将以劳动者书面通知
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您好 可以与公司协商或者向劳动局投诉
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您好根据您的描述协商一致的不属于
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