拖欠2024年2个月工资没有发,公司法人说停工期间没有工资只交社保?
更新时间：2024-09-05 07:30:56人浏览
问题描述：
拖欠2023年2个月工资没有发，另外2024年又停工到现在还不复工，公司法人说停工期间没有工资只交社保。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您提到的公司停工期间只交社保不发工资的情况，根据《工伤保险条例》第三十三条，虽然此条款主要针对工伤停工留薪期，但其中体现了劳动者在特定停工期间应享有原工资福利待遇的原则。若公司停工非因工伤原因，但双方劳动合同未解除或终止，且未明确约定停工期间无薪，您仍有权依据《劳动合同法》及劳动法的相关规定，要求公司支付停工期间的工资。建议您先与公司协商，协商不成时可通过法律途径维护自身权益。
2024-09-05 07:27:42
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从法律角度看，公司停工期间只交社保不发工资的行为是否合法，需根据具体情况分析。若停工因劳动者个人原因（如严重违纪），公司可能依据劳动合同或规章制度不支付工资，但仍需缴纳社保。但若停工非因劳动者个人原因，且双方劳动合同未明确约定停工无薪，则公司仅交社保不发工资可能违反《劳动合同法》及相关劳动法规，劳动者有权要求公司支付停工期间工资。建议咨询专业律师，根据具体情况判断。
2024-09-05 07:28:08
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若公司拒绝支付停工期间工资，您可按以下步骤申请劳动仲裁：1. 准备相关证据，如劳动合同、工资单、停工通知等。2. 向当地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，明确仲裁请求和理由。3. 等待仲裁受理并参加仲裁庭审，陈述事实并提交证据。4. 根据仲裁裁决结果，选择是否接受或进一步向法院提起诉讼。
2024-09-05 07:30:56
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