老板不给寒假工双倍工资也没有签劳动合同应该要赔多少?
更新时间：2024-09-05 06:56:07人浏览
问题描述：
请问老板不给寒假工双倍工资也没有签劳动合同应该要赔多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对老板未给予寒假工双倍工资且未签劳动合同的情况，您有权要求双倍工资的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，雇主超过一个月未与您签订书面劳动合同时，应支付双倍工资。建议您尽快采取行动，以降低潜在的法律风险和劳动争议的发生。
2024-09-05 06:54:00
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您可以选择与雇主进行沟通协商，明确要求支付双倍工资。如果协商未能达成一致，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助或向法院提起诉讼。最终选择哪种方式，应根据与雇主的沟通结果来决定。
2024-09-05 06:54:11
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对于老板未给予寒假工双倍工资并拒绝签署劳动合同的问题，您可以先尝试与雇主协商，主张您的双倍工资权益。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，请务必准备相关证据，如工资条、工作记录等，以证明您与雇主的劳动关系及未签合同的事实。
2024-09-05 06:56:07
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