我在公司一年了，公司一直不给我劳动合同?
更新时间：2024-09-05 06:32:17人浏览
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我在公司一年了，公司一直不给我劳动合同
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在面临公司拒绝补签劳动合同的情况时，您首先应当尝试通过劳动仲裁委员会申请仲裁，因为根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议处理的基本程序是调解、仲裁、诉讼。劳动仲裁是诉讼的前置程序，未经过劳动仲裁直接起诉到法院，法院可能会不予受理。若仲裁结果不满意，再依法向法院提起诉讼。
2024-09-05 06:31:32
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在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；2. 身份证明，如身份证复印件；3. 存在劳动关系的证明，如工资条、工作证、同事证言等；4. 公司未签劳动合同的证据，如入职通知、工作邮件等。确保材料真实有效，以支持您的仲裁请求。
2024-09-05 06:31:39
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从法律角度看，公司未签劳动合同对您有两方面影响：1. 您有权要求公司支付双倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条；2. 若发生劳动纠纷，因缺乏书面合同，可能在证明劳动关系、工作内容、薪酬等方面存在困难，增加维权难度。因此，建议尽快与公司协商补签劳动合同或采取法律途径维护自身权益。
2024-09-05 06:32:17
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你好，是没有签订劳动合同吗，社保也没有交吗
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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离职一个月工资还不发工资，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付足额的劳动报酬；若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民
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只要发工资，天天耗着也好
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出现公司一直不给签劳动合同的，按下列的方法处理：1、收集好录音、证据，工资支付凭证、考勤记录等凭证。2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的，应
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没有签劳动合同的维权办法：劳动者可以与单位协商，催告单位及时与本人签订书面的劳动合同；单位超过一个月仍然不签的，则劳动者可以通过申请调解、向劳动局举报、申请仲裁
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你好，可以讲下具体情况吗？TXC
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