工作培训能退押金吗合法吗
更新时间：2024-09-04 21:01:17人浏览
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工作培训能退押金吗合法吗
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关于工作培训押金是否合法的问题，根据《劳动合同法》的规定，公司不能要求劳动者交押金作为参加培训的先决条件。如果公司违规收取了押金，劳动者有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-09-04 20:57:42
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对于工作培训押金的问题，公司若要求交押金进行培训，劳动者应首先与公司进行协商，要求退还押金。如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁。在维护自身权益的过程中，要注意保留相关证据。
2024-09-04 20:58:05
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关于工作培训押金是否违法及如何操作的问题，如果公司收取押金作为培训的条件，这可能违反了相关法律规定。具体操作如下：首先与公司协商要求退还押金并保留相关证据；协商无果则向劳动监察部门投诉并提交证据；若问题仍未解决，可以依法提起劳动仲裁或诉讼，追讨押金并可能主张赔偿。
2024-09-04 21:01:17
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