上班之前签了劳动合同上了半年以上,年底辞职的时候离职单没交,第二年上班没签劳动合同,去年的劳动合同还生效吗?
更新时间：2024-09-04 19:50:24人浏览
问题描述：
上班之前签了劳动合同上了半年以上，年底辞职的时候离职单没交，第二年上班没签劳动合同，去年的劳动合同还生效吗？
3位律师解答
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去年的劳动合同不再生效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字或盖章生效，通常当月签当月生效。离职后未交离职单且第二年未签新合同，则与原单位劳动关系已终止，去年合同不再适用。如不及时处理，可能影响工龄计算、社保福利等。
2024-09-04 19:47:54
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劳动合同问题，应明确去年合同已失效。具体操作：1. 联系原单位，补交离职单，确保劳动关系正式终止；2. 如已在新单位工作，应尽快与新单位签订劳动合同，明确双方权利义务；3. 如遇纠纷，可寻求法律援助或咨询专业律师，维护自身合法权益。
2024-09-04 19:48:07
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针对此情况，常见处理方式有：1. 与原单位沟通补交离职单并确认劳动关系终止；2. 与新单位签订新的劳动合同。选择哪种方式取决于个人职业规划及与单位的协商情况，建议优先考虑保障个人权益和合法性。
2024-09-04 19:50:24
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