公司转岗变相扣工资合法吗
更新时间：2024-09-04 18:40:36人浏览
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公司转岗变相扣工资合法吗
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公司未经同意擅自转岗并变相扣工资是违法的。按照《劳动合同法》的规定，公司应与员工协商一致并书面变更劳动合同内容。如遇到公司未经同意就调整岗位并降低薪酬的情况，员工可维护自己的权益，要求恢复原有岗位和薪酬，或者选择解除劳动合同并要求赔偿。
2024-09-04 18:37:48
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针对公司转岗导致工资减少的问题，您可以先尝试与用人单位沟通协商。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。选择何种方式应根据具体情况和个人需求来决定，同时要注意保留相关证据。
2024-09-04 18:38:06
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对公司转岗变相扣工资的情况，员工应首先查看自己的劳动合同，确认公司行为是否合法。如果公司行为违法，员工可以与公司协商，或者向劳动监察部门投诉举报。如果协商无果，员工还可以考虑通过法律途径解决问题，包括解除劳动合同并寻求经济补偿。
2024-09-04 18:40:36
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