被老板告知被辞退?
更新时间：2024-09-04 17:46:04人浏览
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被老板告知被辞退
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要证明公司违法辞退您，首先需要收集相关证据。这包括但不限于：辞退通知的书面文件、与老板的沟通记录（如邮件、短信、录音等）、工作表现评估、同事或上级的证言等。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条，这些证据可用于申请劳动仲裁时，证明您的权益受到侵害且公司未依法行事。劳动仲裁委员会将基于这些证据来判断公司是否违法辞退您。
2024-09-04 17:43:42
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被辞退后，您可能获得的经济补偿包括：1. 根据工作年限支付的经济补偿金，每满一年支付一个月工资，最多不超过十二个月；2. 若因患病或非因工负伤被辞退，还可能获得不低于六个月工资的医疗补助费；3. 若因不胜任工作经培训或调岗后仍被辞退，同样可获得按工作年限计算的经济补偿金。具体数额需根据法律法规和实际情况确定。
2024-09-04 17:44:06
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如果公司提出调岗但您不愿接受，公司是否能因此辞退您，取决于具体情况。若调岗属于合理变更且符合劳动合同约定，您拒绝可能影响合同履行，公司可协商或依据合同条款处理。但若调岗明显不合理或违反合同，您有权拒绝，公司不能单方面以此为由辞退您。建议协商不成时，寻求劳动仲裁解决。
2024-09-04 17:46:04
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