长期病休是按照工资总额按工龄长短计发吗？

更新时间：2024-09-04 17:18:06人浏览

问题描述：

请问长期病休是按照工资总额按工龄长短计发吗？

3位律师解答

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是的，长期病休的工资计算是基于连续休假时间和工龄的。根据相关规定，工龄不同，病休期间的工资系数也不同。例如，工龄不满2年时，病休工资为工资的60%。具体的计算方式和标准依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条。如果公司没有按照规定支付病休工资，您可以要求支付差额部分。

2024-09-04 17:15:55

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长期病休的工资是依据员工连续休假的时间以及工龄来确定的。每个工龄段都有相应的病假工资系数。如果企业没有按照既定标准支付，劳动者完全有权通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

2024-09-04 17:16:06

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长期病休的工资计算是按照工龄的长短来确定的。比如工龄不满2年的员工，病休工资是按照总额的60%来计发的。如果单位违反了相关规定，不按照规定支付病休工资，您可以通过协商、投诉或者起诉的方式来解决问题。

2024-09-04 17:18:06

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