拖欠工资投诉到劳动保障监察大队90天了还未得到解决?
更新时间：2024-09-04 16:12:08人浏览
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拖欠工资投诉到劳动保障监察大队90天了还未得到解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在投诉到劳动保障监察大队后，若长时间未得到解决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，您有权采取进一步行动。该法规定，用人单位拖欠工资等违法行为，劳动者可向劳动行政部门投诉，并要求其依法处理。若劳动行政部门处理不力或时间过长，您可考虑直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是加速处理的有效途径之一。
2024-09-04 16:10:04
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从法律角度，确保拖欠工资尽快支付的方法包括：1. 保留证据：如工资条、工作记录等，以证明劳动关系及工资拖欠事实；2. 及时投诉：向劳动监察部门投诉，要求其依法处理；3. 寻求法律援助：咨询律师，了解法律程序及权益；4. 仲裁或诉讼：通过仲裁或诉讼程序，要求用人单位支付拖欠工资及经济补偿。
2024-09-04 16:10:30
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除了仲裁，解决拖欠工资问题的方式还有：1. 协商：与雇主直接沟通，尝试达成和解协议；2. 投诉劳动监察部门：如已尝试但无果，可继续向劳动监察部门反映情况，要求其加强监督；3. 诉讼：若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-09-04 16:12:08
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老板拖欠工资，请沟通下
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好，可以具体展开说说吗
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协商不成，可以收集证据，向法院起诉维权
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您好，您这个情况可以委托律师向法院起诉解决
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你好，可以申请劳动仲裁或者向法院起诉，两种方式需要根据你的情况择一而行。可联系。
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依据欠条也可以到法院直接起诉
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