我在厂里上班，离职是立马发工资吗?
更新时间：2024-09-04 15:42:08人浏览
问题描述：
我在厂里上班，离职是立马发工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178956人 · 响应时间 平均2分钟内
在工厂离职时，工资应当场结清。根据《工资支付暂行条例》，解除或终止劳动合同后，用人单位必须立即支付工资。如果工厂未能及时支付工资，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。请务必关注工资支付情况，保障自身权益。
2024-09-04 15:40:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184924人 · 响应时间 平均1分钟内
从常规做法来看，离开工厂时，工资应当立即结算。如果遇到单位拒绝结算的情况，建议采取申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障局投诉的方式维护自身权益。选择处理方式时，请根据实际情况和证据的充分性做出决策。
2024-09-04 15:40:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190120人 · 响应时间 平均5分钟内
在工厂辞职后，您应当立即要求支付工资。具体操作步骤如下：首先，在办理辞职手续时明确提出要求；其次，如果单位拒绝支付，准备好相关证据如劳动合同、工资条等；然后，可以向劳动仲裁机构或人力资源和社会保障局提出仲裁或投诉；最后，根据仲裁结果或调解协议执行，确保您的工资权益得到保障。请牢记，不同的情况可能需要不同的应对策略，但核心目标是确保您的工资权益。
2024-09-04 15:42:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好可能到劳动仲裁申请仲裁裁判
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的咨询已收到，请保持电话畅通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被工厂开除是马上结工资吗
在出现被工厂开除的时候，对于劳动者来说，是需要了解到相关的案件情况的，这个时候自己可以获得什么也是需要了解到的，那么被工厂开除是马上结工资吗？为了帮助大家更好的
劳动争议调解仲裁法
人浏览
对于自离员工的工资，公司应该采取一次性结清的方式。处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。建议先尝试友好协商，如无法解决再考虑投诉或仲裁，以保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被工厂开除是不是立马结清工资
在现实生活中，我们都知道，辞退员工是需要支付补偿金或者其他金额，同时被辞退之后是需要一次性结清所有的工资。那么被工厂开除是不是立马结清工资？为了帮助大家更好的了
辞退
人浏览
您好，一般单位应当及时结清工资，不晚于一个月。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂开除员工是不是马上结工资
在工厂开除员工的时候，对于员工来说，也是需要去保护自己权利的，不要听到被开除之后就什么都不管直接走人，那么工厂开除员工是不是马上结工资？为了帮助大家更好的了解相
解除劳动合同
人浏览
是的，工厂辞职后工资应立马结清。依据《工资支付暂行条例》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如未及时支付，可解除劳动合同并要求经济补偿。延迟支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里被辞退可以马上拿工资吗
在现实生活中，有很多劳动者在用人单位工作时往往会出现一些不符合要求的行为，有的用人单位会选择直接进行辞退，那么厂里被辞退可以马上拿工资吗？法律快车小编为大家整理
解雇裁员
人浏览
你好：工作多长时间了？有无结算的工资条或者其他证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工要立即发工资吗
很多时候因为一些原因，导致公司辞退员工的情况，那么对于劳动者来说，最关系的无非就是工资的发放问题，很多人就想知道辞退后会不会立即发放工资，接下来就由法律快车小编
辞退
人浏览
你好，这边可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司辞退的，工资应当立即结算。辞退属于解除劳动合同的一种方式，而公司在解除劳动合同时，需要一次性为劳动者结算清楚工资，并且要以货币形式来结算。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
您好，当时签订的劳动合同是怎么约定的呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询