公司要求辞职不赔偿怎么办
更新时间：2024-09-04 14:20:39人浏览
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公司要求辞职不赔偿怎么办
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关于公司要求辞职不赔偿的问题，视具体情况而定。若因个人原因提出辞职，通常公司无需支付赔偿。但如果因公司存在违法行为，如未按规定购买社保、欠薪等，导致你提出辞职，你有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，补偿金额一般根据你的工作年限计算，特定情况下可能要求双倍赔偿。
2024-09-04 14:17:54
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针对被公司要求辞职并涉及赔偿的问题，你可以采取多种方式解决。首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，你可以向劳动调解委员会申请调解。若调解也无法达成一致，接下来可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仍不满意仲裁结果，最后可以通过法院诉讼来解决。这种方式需综合考虑时间、成本和效果等因素。
2024-09-04 14:18:07
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关于因公司原因导致的辞职赔偿问题，需具体情况具体分析。如果公司存在违法行为，你提出辞职并有权要求经济补偿。操作建议包括：首先收集相关证据，然后尝试与公司进行协商。如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，可以进一步向法院提起诉讼。
2024-09-04 14:20:39
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