我被公司裁员了,写了离职申请书,还能不能要求公司补偿我在公司上班期间的社保,或者是补发两个月工资作为补偿?
更新时间：2024-09-04 14:14:05人浏览
问题描述：
我被公司裁员了，写了离职申请书，现在已经离开公司了，还能不能要求公司补偿我在公司上班期间的社保？或者是补发两个月工资作为补偿，我可不可以有这样的要求？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于社保补偿，根据《中华人民共和国社会保险法》，你有权要求公司补缴你在公司工作期间未缴纳的社保。社保缴纳是公司的法定义务，未按规定为你缴纳全部社保的情况下，你可以提出这一要求。
2024-09-04 14:12:00
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对于社保及工资补偿的要求，你可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，你可以考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择何种方式取决于具体情况和与公司的沟通情况。
2024-09-04 14:12:07
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具体操作方面，你可以先与公司协商，要求补缴社保并寻求适当的经济补偿。如果协商无果，你可以向劳动部门投诉，并提供相关证据。若投诉仍无果，你可以考虑申请劳动仲裁，要求公司不仅补缴社保，而且还应支付你应有的经济补偿金。
2024-09-04 14:14:05
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