上班的时候不小心给手筋弄断裂了算工伤不?

更新时间:2024-09-04 12:38:05人浏览
问题描述:
上班的时候不小心给手筋弄断裂了算工伤不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助139396人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作时间和工作场所内,因工作原因导致的被美工刀划伤手筋属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》,这种情况下应当认定为工伤。您需要立即告知单位并着手申请工伤认定,以保障您的权益不受影响。同时,若伤情严重或手筋断裂,务必尽快就医,并妥善保存相关医疗记录和费用单据,以备后续工伤赔偿之需。
2024-09-04 12:35:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83214人 · 响应时间 平均4分钟内
针对上班期间美工刀导致的工伤事故,正确的处理方式包括及时报告单位、申请工伤认定、选择合适的医疗机构治疗以及伤愈后申请劳动能力鉴定等步骤。选择合适的处理方式时,请务必关注及时性、合法性和有效性,确保您的个人权益得到充分保障。
2024-09-04 12:36:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108659人 · 响应时间 平均4分钟内
工作中因使用美工刀不慎导致手筋受伤,确实属于工伤。处理此类情况,首先要及时报告单位并尽快就医。根据伤情不同,处理方式可能包括局部消毒和包扎,或是手术治疗和康复训练。治疗期间,务必保留医疗证明和费用单据。伤愈后,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位提出索赔。若遭遇单位不配合的情况,可以寻求法律援助,通过劳动仲裁解决问题。在整个过程中,请务必注意法律时效和证据的保存。
2024-09-04 12:38:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在上班被东西砸伤了是工伤吗
在上班被东西砸伤了是工伤吗
在上班被东西砸伤属于工伤。根据法律规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害或在工
劳动纠纷
人浏览
在工作时间内和工作场所内,‌因工作原因受到的事故伤害算作工伤。‌
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中自己摔倒了,算工伤吗
上班途中自己摔倒了,算工伤吗
上班途中自己摔伤了一般不能算是工伤。根据法律规定,工伤的认定标准应当是在工作时间内因工作原因,或者为预备工作进行的活动中
劳动纠纷
人浏览
上班期间手被油烫伤算不算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中扭到脚算不算工伤
上班途中扭到脚算不算工伤
上班途中扭到脚可能算工伤。只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。但行为人自己的原因扭到脚的,
工伤索赔
人浏览
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间不小心摔伤算工伤吗
上班期间不小心摔伤算工伤吗
上班期间不小心摔伤一般不算工伤。属于以下情形之一的,才能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外
工伤索赔
人浏览
您好方便沟通一下具体情况么
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不属于工伤,属于意外伤害
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间在路上被撞了,可以算工伤吗?
在上班时间在路上被撞了,可以算工伤吗?
在上班时间在路上被车撞了可以认定为工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
劳动纠纷
人浏览
不属于工伤。但上班时骨折的,若是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间被同事打了算工伤吗
上班期间被同事打了算工伤吗
上班期间被同事打了不算工伤,当事人可以向同事主张人身损害赔偿。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
劳动纠纷
次播放
在我国上班途中摔伤算工伤吗
在我国上班途中摔伤算工伤吗
在我国上班途中,受到非本人主要责任的交通事故、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,如果是上下班途中自己滑倒的或者其
劳动纠纷
次播放
请问有无进行申请工伤认定程序?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的之规定,应当认定为工伤。其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
可以认定为工伤的情况:1、受到的事故伤害是因为工作原因;2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关;3、患职业病的;4、在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询