旷工一天单位扣了三天工资合法吗?
更新时间：2024-09-04 11:44:05人浏览
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旷工一天单位扣了三天工资合法吗
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扣除三天工资是不合法的。依据《劳动合同法》，雇主应按照约定支付工资，不得无故克扣或拖欠。旷工一天应当仅扣除当天的工资，扣罚三天工资是违反法律规定的。
2024-09-04 11:41:54
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这种行为是不合法的。您可以考虑申请支付令以迅速追回被扣工资，或选择提起劳动仲裁以更全面维护自身权益。具体的选择应根据您的实际情况决定。
2024-09-04 11:42:07
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单位扣除三天工资的做法是不合法的。《劳动法》规定，雇主必须按照约定支付工资，且扣除工资应与员工实际旷工天数相符。如若单位执意如此，建议您先与公司协商，要求按照实际旷工天数扣薪；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，坚决维护自身权益。
2024-09-04 11:44:05
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旷工一天扣三天工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当按劳动合同约定的标准及时足额支付劳动者工资，且不得克扣或无故拖
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这个是属于违法的啊，不能克扣的
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