产检期间没给发工资合法吗
更新时间：2024-09-04 10:14:06人浏览
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产检期间没给发工资合法吗
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产检期间不发放工资违法。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间享有生育津贴权益。已参保的女职工由生育保险基金支付，未参保的则应由用人单位按产前工资标准支付。单位如违反规定，女职工可依法维权，包括通过调解仲裁和诉讼等法律途径要求赔偿损失。
2024-09-04 10:11:56
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关于产检假期间的工资问题，合理的解决方式包括：一，与公司协商解决，要求公司按照法律规定支付应得的工资；二，向劳动监察部门投诉，寻求行政干预以保障自身权益；三，如果协商和投诉无效，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在选择解决方式时，建议优先考虑与公司沟通，如沟通无果，再考虑采取法律手段。
2024-09-04 10:12:11
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公司在产检假期间仅按最低薪资发放是不合法的。对此，你可以采取以下措施：一，如果公司同意纠正，应签订书面协议确保按时足额支付工资；二，如果公司拒绝改正，可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据；三，如有需要，可以委托律师协助提起劳动仲裁或诉讼。在选择处理方式时，应根据个人情况和法律程序综合考虑。
2024-09-04 10:14:06
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