厂里停工半年了，又不复工，要怎么赔偿?
更新时间：2024-09-04 08:38:06人浏览
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厂里停工半年了，又不复工，要怎么赔偿
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工厂停工半年未复工，单位应按照你在单位的工作年限支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，每满一年工作支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月则支付半个月工资。若你的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，则经济补偿应按照三倍支付，但最高不超过十二年。若单位未及时支付经济补偿，可能会影响到你的生活费和再就业等权益。
2024-09-04 08:35:52
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工厂停工后未复工，单位应支付经济赔偿。你可以选择以下处理方式：首先尝试与单位协商解决补偿金额；若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。选择处理方式时，建议考虑与单位的沟通情况、时间成本以及你手中的证据是否充分。
2024-09-04 08:36:10
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工厂停工半年，单位应依照你的工作年限和平均工资来计算经济赔偿。具体操作步骤为：首先确定你在单位的工作年限以确定补偿月数；接着核算你终止工作前十二个月的平均工资；然后将你的工资与当地标准进行比较，以确定最终的补偿金额；最后，你可以与单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在维权过程中，请准备相关证据如劳动合同、工资单等。
2024-09-04 08:38:06
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