工厂自离会扣工资吗?

更新时间:2024-09-04 07:52:06人浏览
问题描述:
工厂自离会扣工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99232人 · 响应时间 平均1分钟内
员工自离后,按照《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,依然有权取得应得的工资。但如果个人行为导致工厂产生经济损失,工厂有权要求相应赔偿。
2024-09-04 07:50:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助118841人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者自离后,通常情况下工资应正常支付。但如果因为个人原因造成工厂经济损失,可能需要扣除部分工资作为赔偿。具体处理需综合考虑实际情况,包括损失大小和合同约定。
2024-09-04 07:50:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197945人 · 响应时间 平均3分钟内
关于员工自离后的工资问题,具体操作为:首先,正常自离情况下,工厂应支付全部工资;其次,如果员工行为造成工厂经济损失,依据劳动合同和相关法规,工厂可扣除一定工资作为赔偿,但这一数额不得超过月工资的20%;最后,当扣除后的工资低于当地最低工资标准时,工厂应按照最低工资标准支付。
2024-09-04 07:52:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自离会扣工资吗
自离会扣工资吗
自离一般是不会扣工资的。根据法律规定,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
劳动纠纷
人浏览
对于自离是否有工资的问题,答案是肯定的。劳动者应该与用人单位协商,要求按照实际工作的天数来结算工资。如果协商没有结果,可以寻求法律帮助,比如向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里上班自离有工资吗
在厂里上班自离有工资吗
在厂里上班自离可以拿到工资。依据相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
劳动法
人浏览
你好,乱扣工资是违法的,可以投诉。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂自离有工资吗
工厂自离有工资吗
工厂自离有工资。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向
工伤赔偿
人浏览
有的,用人单位应当如实支付工资的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里上班自离有工资吗
在厂里上班自离有工资吗
在厂里上班自离可以拿到工资。依据相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人
劳动纠纷
人浏览
你好,小时工自离有工资可以领取的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照上班的实际时间支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离会不会发工资
自离会不会发工资
自离会发工资。只要是劳动者应得的工资,无论在什么情况离职,用人单位都应当支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
讨薪
人浏览
发生劳动纠纷的,可以去劳动部门维权。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
离职会被扣工资吗?
离职会被扣工资吗?
离职不会被扣工资,用人单位应当在劳动者离职是一次性付清工资。即使劳动者违法离职造成单位损失,单位主张赔偿责任也不能扣除已
讨薪
人浏览
急辞工扣工资的规定包括:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里提前离职会被扣工资吗
厂里提前离职会被扣工资吗
提前离职公司不能克扣工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
劳动纠纷
人浏览
自离啊不会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。根据相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在厂里上班后自离,如果其已经正常付出了劳动的,有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的,则没有工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询