未签合同然后拖工资我走了押金没退?
更新时间：2024-09-04 03:34:04人浏览
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未签合同然后拖工资我走了押金没退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您提到公司未签合同并拖欠工资，根据《劳动合同法》第三十条，公司未足额支付劳动报酬是违法行为。在此情况下，您完全可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，无需经过其他前置程序，因为未签合同和拖欠工资已经构成了明确的劳动争议。劳动仲裁是维护您合法权益的有效途径。
2024-09-04 03:32:06
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押金未退，您可以通过以下方式维权：1. 与公司协商，明确退还押金的时间和方式；2. 如协商无果，可收集证据（如押金收据、工作证明等），向劳动行政部门投诉或举报；3. 必要时，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司退还押金并可能获得相应的经济补偿。
2024-09-04 03:32:25
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除了劳动仲裁，您还可以通过以下途径追讨被拖欠的工资：1. 到劳动行政部门举报，让行政部门介入处理；2. 不愿协商或协商不成时，向调解组织申请调解；3. 若调解不成或对方不履行调解协议，可依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2024-09-04 03:34:04
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