我们公司拖欠工资四个月了然后今天要换法人还能追回拖欠的工资吗
更新时间：2024-09-03 20:26:05人浏览
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我们公司拖欠工资四个月了然后今天要换法人还能追回拖欠的工资吗
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即使公司即将更换法人，您仍有权追讨长达四个月的拖欠工资。根据劳动法相关规定，用人单位必须按时足额支付工资，拖欠工资属于违法行为。建议您立即向当地劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的滞纳金。若不及时采取行动，可能会影响您的生活及信用记录，并可能导致更严重的法律责任。
2024-09-03 20:23:55
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对公司拖欠工资四个月且即将更换法人的情况，您可以考虑向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择追讨方式时，请权衡处理时间、成本和证据充分性。若情况紧急，建议优先向劳动监察部门举报以迅速解决问题。若证据齐全且希望获得相应赔偿，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-03 20:24:11
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针对公司拖欠四个月工资且即将更换法人的问题，您应迅速采取行动追讨工资。首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等。接着，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求支付工资及滞纳金。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留证据、了解相关法规、寻求专业建议，并始终保持与各方面的沟通。维护自身权益是核心，根据具体情况灵活操作。
这三个答案不仅重新表述了解答内容，而且保持了核心关键词的一致性，同时遵循了您提供的字数和格式要求。
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2024-09-03 20:26:05
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针对公司拖欠工资的问题，即使证据不足，您仍然可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门投诉，让其依法处理；其次，向相关调解组织申请调解，寻求协商解决问题；第三，向法
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你好，可以通过诉讼维权w
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可以要回拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议适用该法，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁来维护自己的权益。若不及时
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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老板拖欠工资要回的方法：劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有关的调解组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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看你们签订的劳动合同约定
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有补偿。用人单位拖欠员工工资，属于法定的可以立即解除劳动合同的情形；并且可以依法要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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农民工资拖欠，劳动者可以与用人单位进行协商，约定合理的工资支付期限；协商不成的，可以向劳动行政部门举报、投诉；或者通过依法申请仲裁等途径要要回其应得的工资收入。
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你可以打了看看，不行就让你们老板打
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