拖欠工资五年没有还怎么办
更新时间：2024-09-03 20:10:36人浏览
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拖欠工资五年没有还怎么办
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针对工资拖欠五年未还的问题，可以通过协商、劳动监察投诉、劳动仲裁和诉讼等渠道解决。根据《劳动合同法》第八十五条，单位拖欠工资的行为，劳动行政部门可介入责令支付，并可能要求加付赔偿金。为避免更大损失和维权难度，建议及时采取行动。
2024-09-03 20:08:00
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对于长达五年的工资拖欠，解决方案包括协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起法院诉讼。选择适合的方式需根据具体情况来判断，如协商无果，可逐步采取更有力的法律手段来维护自身权益。
2024-09-03 20:08:07
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针对工资被拖欠长达五年的情况，建议采取以下措施：首先，与单位协商，要求支付应得工资；其次，如协商无果，可向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；再次，若仍无法解决，可申请劳动仲裁，一旦裁决，单位必须遵守；最后，如果单位拒不支付，可以向法院申请强制执行。多种方式相结合，以迅速解决工资拖欠问题。
2024-09-03 20:10:36
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