员工辞职后未发工资合法吗
更新时间：2024-09-03 16:50:31人浏览
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员工辞职后未发工资合法吗
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员工辞职后未发工资是不合法的。依据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，雇主在解除劳动合同时应一次付清工资。面对这种情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-03 16:47:56
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员工离职后未收到工资，这一问题可向劳动监察部门反映，或者选择申请劳动仲裁。实际情况和证据的充分性将决定采取哪种方式更合适，以维护自身合法权益。
2024-09-03 16:48:08
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员工辞职未发工资是违法的。员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求支付应得工资；其次，如公司不配合，可以向劳动监察部门举报，寻求行政支持；再者，考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权；最后，如果仲裁结果不能令人满意，可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-03 16:50:31
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