我来公司做了三个月了，没签劳动合同，我可以立马辞职走人吗？
更新时间：2024-09-03 16:31:05人浏览
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我来公司做了三个月了，没签劳动合同，我可以立马辞职走人吗？
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即使未签订劳动合同，也不能立即离职，需提前通知公司。根据法律规定，劳动者应提前三十天书面通知用人单位以解除劳动合同，试用期则需要提前三日通知。不遵循此规定可能会导致法律责任。
2024-09-03 16:27:55
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对于未签合同的离职问题，协商解除或提前通知解除是常见处理方式。依据具体情况选择合适的做法，如双方关系良好可考虑协商解除；否则应按规定提前通知用人单位，确保离职过程合法合规，避免法律纠纷。
2024-09-03 16:28:06
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处理未签劳动合同离职时务必谨慎。务必遵循法律规定，一般应提前三十天书面通知用人单位，或在试用期内提前三日告知。同时，离职过程中应注意与用人单位协商办理工作交接和离职手续，确保离职过程合法且有序。
2024-09-03 16:31:05
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