失业险领满可以让单位接着交社保吗?
更新时间：2024-09-03 14:28:05人浏览
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失业险领满可以让单位接着交社保吗
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失业险领满后，单位可以接着交社保。根据《社会保险法》，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。当失业人员重新就业后，新单位有义务为其缴纳社保。
分析：失业人员在领取失业金期间，社保账户虽处于暂停状态，但不影响其重新就业后社保的接续。一旦失业人员找到新工作，新单位应按照法律规定为其办理社保缴纳手续。
提醒：若失业人员在领取失业金期间已找到新工作但未及时告知相关部门或新单位未按时为其缴纳社保，可能导致社保中断，影响未来社保待遇，应及时处理并咨询专业人士。
分析：失业人员在领取失业金期间，社保账户虽处于暂停状态，但不影响其重新就业后社保的接续。一旦失业人员找到新工作，新单位应按照法律规定为其办理社保缴纳手续。
提醒：若失业人员在领取失业金期间已找到新工作但未及时告知相关部门或新单位未按时为其缴纳社保，可能导致社保中断，影响未来社保待遇，应及时处理并咨询专业人士。
2024-09-03 14:25:43
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在不同情况下，失业险领满后单位接着交社保的具体操作如下：
1. 失业人员重新就业后，应及时向新单位提供个人社保信息，包括社保缴纳记录、社保账号等，以便新单位为其办理社保接续手续。
2. 新单位在接到失业人员的社保信息后，应按照当地社保部门的规定，为职工办理社保缴纳手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保社保的连续性和完整性。
3. 如遇特殊情况，如失业人员社保账户存在异常或欠费情况，新单位应协助失业人员与社保部门沟通解决，确保社保问题的顺利处理。
4. 失业人员和新单位都应保留好相关社保缴纳凭证和记录，以备将来查询和核对。同时，也应定期关注社保缴纳情况，确保社保权益不受损害。
1. 失业人员重新就业后，应及时向新单位提供个人社保信息，包括社保缴纳记录、社保账号等，以便新单位为其办理社保接续手续。
2. 新单位在接到失业人员的社保信息后，应按照当地社保部门的规定，为职工办理社保缴纳手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保社保的连续性和完整性。
3. 如遇特殊情况，如失业人员社保账户存在异常或欠费情况，新单位应协助失业人员与社保部门沟通解决，确保社保问题的顺利处理。
4. 失业人员和新单位都应保留好相关社保缴纳凭证和记录，以备将来查询和核对。同时，也应定期关注社保缴纳情况，确保社保权益不受损害。
2024-09-03 14:26:06
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从法律角度看，失业险领满后单位继续交社保是常规做法。常见处理方式包括：一是失业人员及时告知新单位自己的社保情况，由新单位办理社保接续手续；二是新单位按照法律规定为职工办理社保缴纳，确保社保的连续性。
选择方式：失业人员应主动与新单位沟通，提供必要的社保信息，确保社保顺利接续。同时，新单位也应主动履行法定义务，为职工办理社保缴纳手续。
选择方式：失业人员应主动与新单位沟通，提供必要的社保信息，确保社保顺利接续。同时，新单位也应主动履行法定义务，为职工办理社保缴纳手续。
2024-09-03 14:28:05
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你好，缴纳之后就不可以了
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你好，这种情况需要联系保险公司咨询处理
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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