拖欠工人工资10万怎么办
更新时间：2024-09-03 13:36:07人浏览
问题描述：
拖欠工人工资10万怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99310人 · 响应时间 平均3分钟内
临工资拖欠问题，工人权益应得到维护。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主未及时支付工资，劳动行政部门可介入处理并可能要求支付赔偿金。因此，建议工人积极采取行动，通过合法途径维护自身权益。
2024-09-03 13:33:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195788人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工资被拖欠的情况，工人可以采取多种常见处理方式。首先尝试与雇主协商，若无法达成一致，则向劳动行政部门报告情况。此外，还可以考虑通过电话、网络等途径进行举报。若情况复杂，可申请劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-09-03 13:34:05
咨询我
已帮助173901人 · 响应时间 平均4分钟内
当遇到欠薪问题时，工人应当首先与雇主进行沟通协商，明确提出支付拖欠工资的要求。若协商无果，可向当地的劳动行政部门报告，让相关部门介入调查。在所有这些努力之后，如果问题仍未得到解决，工人可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，工人应注意保留相关证据，如工作合同、工资单等，以确保自身权益得到保障。
以上三个答案在核心内容和语义上与原答案保持一致，并且字数分配也相同。
以上三个答案在核心内容和语义上与原答案保持一致，并且字数分配也相同。
2024-09-03 13:36:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于拖欠工资的困扰，您可以先尝试与用人单位进行私下调解。如果无法达成一致，您可以向劳动行政部门进行投诉。若投诉后仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁。如果仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资170万的情况，您可以首先尝试向劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。同时，逾期不支付的话，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个属于拖欠工资的情况下，作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议和对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
