这边拖欠的工资不给?
更新时间：2024-09-03 13:24:05人浏览
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这边拖欠的工资不给
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当劳动行政部门介入后，如果公司仍不支付拖欠的工资，您可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，进一步采取法律行动。该条款明确规定了用人单位在劳动行政部门责令限期支付后逾期不支付的法律后果，即用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。您可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或在仲裁结果不满意的情况下，向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及赔偿金。
2024-09-03 13:21:41
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准备拖欠工资问题的法律诉讼材料时，需包括：1. 劳动合同及工作证明，证明您与公司的雇佣关系；2. 工资条、银行流水等财务凭证，证明公司拖欠工资的具体金额及时间；3. 劳动仲裁裁决书（如已经过劳动仲裁程序）；4. 证据清单及证据材料，如证人证言、通讯记录等，证明公司拖欠工资的事实；5. 起诉状，详细陈述诉讼请求及事实理由。确保所有材料真实、完整，有助于维护您的合法权益。
2024-09-03 13:22:05
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处理拖欠工资问题，劳动仲裁和直接向法院起诉各有利弊。劳动仲裁相对较快且成本较低，是处理劳动争议的前置程序，能够较快地得出初步裁决。但仲裁结果可能不完全满足您的要求，需进一步诉讼。直接向法院起诉虽无前置程序，但诉讼周期可能较长，成本也较高。具体选择哪种方式，需根据您的具体情况和诉求决定。
2024-09-03 13:24:05
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