工伤公司只给最低工资那我要怎么办
更新时间：2024-09-03 12:02:09人浏览
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工伤公司只给最低工资那我要怎么办
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遇到工伤期间公司仅发放最低工资的情况，您应当知道按照《工伤保险条例》的规定，工伤期间应享受原工资福利待遇。单位的行为可能违法，您可以向劳动监察部门投诉，并要求单位改正并支付应得的待遇。如果单位不配合并逾期不改，您不仅有权利要求支付应得工资，还可以主张相应的赔偿金。
2024-09-03 11:57:46
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对工伤期间只收到基本工资的问题，您可以考虑向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。投诉能够快速获得行政部门的介入和帮助，而劳动仲裁则能提供更明确的法律判断和裁决。在做出选择时，请您充分考虑到证据的充分性和处理周期等因素。
2024-09-03 11:58:07
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如果工伤期间工资被克扣，您可以主动向劳动监察部门投诉，投诉时需要准备好相关证据以证明公司的不当行为。如果投诉后公司仍不改正，您可以申请法院强制执行。此外，您也可以选择提起劳动仲裁，这需要您提供更充分的证据并通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-03 12:02:09
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