上班10年了没交养老保险,没签约合同

更新时间:2024-09-03 10:52:06人浏览
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上班10年了没交养老保险,没签约合同
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针对用人单位拒绝支付二倍工资的情况,劳动者可以依据《劳动合同法》第八十二条的规定,首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,劳动者可以向劳动行政部门投诉或举报,要求劳动行政部门责令用人单位支付。此外,劳动者还可以选择提起劳动仲裁或向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。在这些过程中,劳动者应收集并保留好相关证据,如工作证明、工资条等,以支持自己的主张。
2024-09-03 10:50:37
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劳动者要求用人单位补缴养老保险时,可根据实际情况采取不同措施:1. 若仍在职,可直接与单位沟通,要求补缴;2. 若已离职,可向劳动行政部门投诉,由行政部门责令单位限期补缴;3. 必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求单位补缴并承担相应责任。在此过程中,劳动者需准备好相关证据材料,如工资单、工作证明等。
2024-09-03 10:50:40
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从法律角度,劳动者应做到以下几点以确保权益得到保障:1. 签订劳动合同,明确双方权利义务;2. 保留工作证明、工资单等证据材料,以便维权;3. 了解并遵守劳动法律法规,知悉自身权益;4. 遇到权益受损时,及时与用人单位沟通协商,或向劳动行政部门投诉举报;5. 必要时,可寻求法律援助或提起劳动仲裁、诉讼,通过法律途径维护自身权益。
2024-09-03 10:52:06
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你好,这种是可以主张经济补偿金的
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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你好,可以要求补,或者被迫离职主张经济补偿+双倍工资差额
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如果公司未缴纳社保,劳动者首先可以与用人单位协商,要求补缴社保。若协商无果,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保并支付相应的滞纳金。同时,劳动者还
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如果超市拒绝支付您应得的补偿,您可以采取以下措施:首先,尝试与超市进行协商,明确表达您的诉求和法律依据,争取达成和解。如果协商无果,您可以向当地的劳动争议仲裁委
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你好可以离职,要求支付补偿金,后要求补交社保
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好,首先要确定劳动关系
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可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉
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