零时工被工厂辞退，没有结清工资?
更新时间：2024-09-03 10:02:51人浏览
问题描述：
你好，零时工被工厂辞退，没有结清工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在申请劳动仲裁前，劳动者需要准备充分的证据来支持自己的主张，如工作合同、工资条、银行转账记录等证明存在劳动关系的材料，以及工厂未结清工资的证据。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者应确保这些证据能够清晰、准确地反映工厂拖欠工资的事实。此外，劳动者还应了解劳动仲裁的程序和规则，以便更好地维护自己的权益。
2024-09-03 09:57:44
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劳动仲裁流程主要包括：1. 提交仲裁申请：劳动者向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。2. 受理与立案：劳动仲裁委员会对申请进行审查，决定是否受理并立案。3. 开庭审理：仲裁委员会组织双方进行调解或开庭审理，听取双方意见和证据。4. 裁决：根据审理情况，仲裁委员会作出裁决，并送达双方当事人。5. 执行：若一方不履行裁决，另一方可向人民法院申请强制执行。
2024-09-03 09:58:06
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若工厂不同意支付拖欠的工资，劳动者可以首先尝试与工厂协商解决，若协商无果，则可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，劳动者需按照程序提交相关证据和材料，等待仲裁机构进行裁决。若仲裁裁决工厂需支付工资，而工厂仍不履行，劳动者可依法向人民法院申请强制执行。
2024-09-03 10:02:51
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