从入职试用期三个月到转正加起来四个月公司都没有交保险,仲裁需要哪些证据吗?

更新时间:2024-09-03 08:44:07人浏览
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从入职试用期三个月到转正加起来四个月公司都没有交保险,仲裁需要哪些证据吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对试用期及转正后公司未交保险的问题,您可以申请仲裁。在申请仲裁时,请确保提供充分的证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您需要提交书面申请及相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明与公司的劳动关系及社保缺失问题。及时行动很重要,以免影响社保权益的追溯和维护。
2024-09-03 08:42:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112086人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您遇到公司未交保险的情况,可以在劳动仲裁追诉期一年内申请仲裁。建议您尽快收集证据,例如劳动合同、社保缴费记录等,并向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。如有需要,您可以寻求专业法律援助,以便更好地维护自身权益。
2024-09-03 08:42:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187553人 · 响应时间 平均1分钟内
对于试用期未交保险的情况,您可以通过劳动仲裁解决。具体操作步骤如下:1.收集相关证据,如劳动合同、工资条等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.参与仲裁调解或庭审;4.根据仲裁结果执行。如果您选择投诉途径,可以向劳动监察部门提交投诉材料并等待处理。根据个人情况,选择最适合您的维权方式。
2024-09-03 08:44:07
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