拒绝996被扣工资合法吗
更新时间:2024-09-03 07:08:07人浏览
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拒绝996被扣工资合法吗
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对于拒绝996而被扣工资的情况,用人单位克扣工资需遵循合法依据。若无明确合法依据,则扣工资行为不合法。依据《工资支付暂行条例》,用人单位如违法扣工资将面临劳动行政部门的法律责任,包括责令支付工资、经济补偿,甚至需要支付赔偿金。建议遭到此类情况的员工及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-03 07:06:07
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针对拒绝996却被扣工资的问题,是否合法关键在于劳动合同和公司的规章制度。如果公司的行为违反了劳动法规定,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或选择起诉。在解决过程中,建议先尝试与雇主协商,协商不成再考虑法律途径。
2024-09-03 07:06:11
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对于因拒绝996而被扣工资的情况,被扣工资并不合法。具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如工作记录、聊天记录等;其次,尝试与雇主进行协商解决;如果协商无法解决问题,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,并要求支付应得的工资。在整个过程中,注意保留证据以证明自己的权益。
2024-09-03 07:08:07
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