单位设有为我交社保，怎么办？
更新时间：2024-09-03 06:04:46人浏览
问题描述：
单位设有为我交社保，怎么办？
3位律师解答
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单位已为您交社保，是好事。法律要求单位为员工缴纳社保，保障员工权益。定期检查社保缴纳记录，确保无误。如发现漏缴或未缴，及时与单位沟通或咨询社保部门。问题严重表现为长期未缴或拒绝补缴，需及时寻求法律帮助。
2024-09-03 06:04:00
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从法律角度看，单位为您交社保是履行法定义务。具体操作如下：
1. **定期查询社保缴纳记录**：您可通过当地社保局官网、APP或前往社保服务窗口查询个人社保缴纳情况，确保单位按时足额为您缴纳社保费用。
2. **与单位沟通**：如发现社保缴纳存在问题，如漏缴、少缴或未缴，首先应与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求及时补缴。
3. **申请社保稽核**：若单位拒绝或拖延补缴，您可向当地社保局申请社保稽核，由社保部门对单位的社保缴纳情况进行核查，并督促单位补缴。
4. **劳动仲裁或诉讼**：若上述途径均无法解决问题，且您的合法权益受到侵害，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。
5. **咨询法律专业人士**：在整个过程中，如遇到法律疑问或复杂情况，建议及时咨询法律专业人士，如律师或法律顾问，以确保您的权益得到最大程度的保护。
1. **定期查询社保缴纳记录**：您可通过当地社保局官网、APP或前往社保服务窗口查询个人社保缴纳情况，确保单位按时足额为您缴纳社保费用。
2. **与单位沟通**：如发现社保缴纳存在问题，如漏缴、少缴或未缴，首先应与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求及时补缴。
3. **申请社保稽核**：若单位拒绝或拖延补缴，您可向当地社保局申请社保稽核，由社保部门对单位的社保缴纳情况进行核查，并督促单位补缴。
4. **劳动仲裁或诉讼**：若上述途径均无法解决问题，且您的合法权益受到侵害，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。
5. **咨询法律专业人士**：在整个过程中，如遇到法律疑问或复杂情况，建议及时咨询法律专业人士，如律师或法律顾问，以确保您的权益得到最大程度的保护。
2024-09-03 06:04:16
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单位为您交社保是法定义务，通常无需您特别操作。常见问题处理包括：1）查询缴纳记录，确保按时足额缴纳；2）发现异常及时与单位沟通，要求纠正；3）若单位拒绝或拖延，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，优先考虑与单位协商解决，若无法达成一致，再寻求外部援助。
2024-09-03 06:04:46
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