劳动关系确认不了?
更新时间：2024-09-02 08:32:11人浏览
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劳动关系确认不了
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在劳动仲裁中确认劳动关系时，证据是关键。通常包括：劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、工作证、入职登记表、考勤记录、同事证言等。这些证据需符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用以支持仲裁请求和所根据的事实、理由，确保仲裁过程的公正与准确。
2024-09-02 08:31:06
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劳动仲裁确认劳动关系的程序包括：1. 提交书面仲裁申请，载明相关事项。2. 劳动仲裁委员会审查申请并决定是否受理。3. 受理后，仲裁委员会将申请书副本送达被申请人。4. 双方进行答辩和证据交换。5. 仲裁委员会组织开庭审理。6. 根据事实和法律规定，作出裁决。
2024-09-02 08:31:22
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除了劳动仲裁，确认劳动关系还可通过以下途径：1. 协商解决：与雇主直接沟通，尝试达成书面协议确认劳动关系。2. 法院诉讼：如仲裁未解决争议，可向法院提起诉讼，由法院进行裁决。每种途径都有其适用条件和程序，需根据实际情况选择。
2024-09-02 08:32:11
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