公司突然说降薪，要么要员工重新找工作，要么降薪这种违法吗?
更新时间：2024-09-02 08:26:07人浏览
问题描述：
你好请问公司突然说降薪，要么要员工重新找工作，要么降薪这种违法吗
3位律师解答
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企业未经与员工协商直接降薪是不合法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更需要双方协商一致。对于公司突然提出的降薪要求，员工有权要求恢复原薪酬，或者选择解除劳动合同并寻求相应的赔偿。
2024-09-02 08:24:09
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对公司突然降薪的情况，员工应该积极采取行动。首先可以尝试与公司进行沟通，了解降薪的具体原因并表达自身的诉求。如果协商没有结果，员工可以根据《劳动合同法》的规定，选择通过法律途径来解决争议，维护自己的合法权益。
2024-09-02 08:24:13
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公司未与员工协商而突然降薪可能涉及违法行为。员工可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果降薪是合法的并且符合相关程序，员工可以与公司协商调整薪资方案，或者寻求其他形式的福利补偿来解决这一问题。
2024-09-02 08:26:07
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