公司一年没交社保要赔偿多少钱
更新时间：2024-09-02 07:22:06人浏览
问题描述：
公司一年没交社保要赔偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109237人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司一年未交社保的情况，公司需支付相应的经济补偿，具体金额依据您的工作年限和月工资计算，每满一年支付一个月工资的标准。此外，单位未按时足额缴纳社保费，还需缴纳滞纳金并可能面临罚款。社保机构会责令单位限期缴纳或补足。关于赔偿金额的计算和个人权益的保障，需详细咨询律师或相关部门。
2024-09-02 07:20:31
咨询我
已帮助77713人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司一年未交社保的问题，您可以选择与单位协商解决，要求补缴社保并支付经济补偿。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护个人合法权益。具体采取哪种方式需考虑实际情况、证据收集及法律程序等因素。建议在进行任何行动前咨询专业律师。
2024-09-02 07:20:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76957人 · 响应时间 平均5分钟内
对一年未交社保的情况，您应先确认未交社保的时间段和金额，并与单位进行沟通协商。若协商无果，您可以要求单位签订书面协议以确保社保的补缴和补偿的执行。同时，您可以向劳动监察部门提交相关证据材料进行投诉。在必要时，您可以寻求劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。整个过程需注意保留证据并遵循法律程序。建议您在行动前咨询律师以获取专业建议。
2024-09-02 07:22:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没交社保如何赔偿多少钱
没交社保怎么赔偿？社保基数如何确定？本文详细解读了单位未交社保的赔偿标准，社保缴费基数的确定方法，以及不同缴费年限对退休待遇、抚恤金和基本养老金增长的影响。
其他文书
人浏览
您好，您的法律问题团队可以解答一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，保持电话畅通，与您联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是宋律师。不交社保的话，你应该是向社保局投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好纠纷可以直接起诉p
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
如果一年未交社保，公司需要支付您相应的经济补偿，并可能面临社保补缴和罚款等后果。具体补偿金额通常根据您在单位的工作年限和月工资计算，每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保赔偿标准是什么
如果劳动者因公司没交社保而单方面解除劳动合同，公司不需要赔偿，但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动法
人浏览
公司未交社保时，劳动者通常有两种处理方式：一是与公司协商解决，要求补缴社保或给予经济补偿；二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑公司态度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你有和公司去进行协商吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
您好，请问签订合同多长时间了？目前是公司跟您解除了合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询