临时工要买工伤险吗
更新时间：2024-09-02 06:34:07人浏览
问题描述：
临时工要买工伤险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181321人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，临时工也需要购买工伤保险，由用人单位依法缴纳工伤保险费，职工个人不需要承担费用。如果用人单位没有为临时工购买工伤保险，那么在发生工伤事故时，用人单位需要承担相应的法律责任。
2024-09-02 06:31:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187543人 · 响应时间 平均2分钟内
临时员工受伤后，公司可以通过两种方式来进行赔偿：直接赔偿或利用工伤保险进行赔偿。选择直接赔偿的话，公司需要承担所有的费用；而如果选择了工伤保险赔偿，公司需要先为临时员工购买保险，出险后由保险公司承担部分或全部费用。具体选择哪种方式，应该根据公司的财务状况以及员工的工伤保险购买情况来决定。
2024-09-02 06:32:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100105人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工在工伤情况下，可以获得包括医疗费、伙食补助等在内的赔偿。如果所在单位没有缴纳工伤保险，那么这些费用将由单位自行承担。具体操作流程为：首先，临时工人需要及时就医并保留相关证据；其次，向工伤保险机构进行申报；最后，如果在这个过程中出现争议，可以选择申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
2024-09-02 06:34:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工能否获得工伤赔偿
如果临时工与用人单位形成了雇佣关系，无法获得工伤赔偿。但临时工与用人单位成立劳动关系，用人单位为其缴纳工伤保险费的，经过工伤认定和劳动能力鉴定后可以获得工伤赔偿
劳动法
人浏览
聘任临时工交工伤险的常见处理方式有：由用人单位全额缴纳。选择处理方式时应考虑公司财务状况、员工需求及法律法规要求，确保合法合规并保障员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，临时工也有权要求单位支付加班费。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，只要临时工加班，单位就应按照法定标准支付加班费。如果单位拒绝支付，临时工同样可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工如果与用人单位建立了劳动关系的，要买保险。用人单位自用工之日起的三十日内要为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按月为职工缴纳社保。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工需要签劳动合同，购买社会保险。用人单位和劳动者自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工有购买工伤保险合法。中华人民共和国境内的用人单位，都应参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。临时也属于单位职工和雇工的范畴，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询