我有事没去上班，然后公司算我自离，也没有通知我，现在我要工资
更新时间：2024-09-01 19:22:06人浏览
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您好，我有事没去上班，然后公司算我自离，也没有通知我，现在我要工资，说我已经自离了
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劳动法自离是有工资的。一般情况下，如果用人单位不给劳动者支付工资，那么劳动者通常可以向劳动监察部门进行投诉，或可以申请劳动仲裁。用人单位有证据证明，由于劳动者的离职而给用人单位带来损失的，那么用人单位有权要求劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-09-01 19:22:02
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2024-09-01 19:22:06
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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你好，没有签劳动合同是违法的可以去劳动仲裁申请赔偿。3
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你好，你可以向劳动监察大队投诉。
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您好 ，这种情况可以协商一下
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上半个月也有工资的，可以向劳动监察大队投诉举报
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您好根据您的描述凭借请假证据劳动监察大队投诉处理
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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