员工工作期间自愿放弃缴纳社保的,离职后又不认公司有什么措施吗?

更新时间:2024-09-01 17:26:04人浏览
问题描述:
你好,员工工作期间自愿放弃缴纳社保的,离职后又不认公司有什么措施吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166788人 · 响应时间 平均3分钟内
员工自愿放弃社保后反悔,公司应补交社保。依据《劳动合同法》第38条,公司未依法缴纳社保,员工有权要求补交,否则可能导致公司支付经济补偿。
2024-09-01 17:23:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助66397人 · 响应时间 平均5分钟内
应补交社保。操作包括:1.核实员工社保缴纳情况;2.与员工沟通确认补交意愿;3.按规定流程向社保机构申请补交;4.确保及时足额缴纳,避免法律纠纷。若员工要求经济补偿,应依法协商处理。
2024-09-01 17:24:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166296人 · 响应时间 平均3分钟内
处理方式包括补交社保或支付经济补偿。选择补交社保可避免经济补偿支出,同时符合法律规定;若选择支付经济补偿,应与员工协商确定金额。
2024-09-01 17:26:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
用人单位扣了工资没有缴纳社保劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不改正的,对用人单位处
劳动纠纷
人浏览
您好,建议您先和对方协商,明确告知员工,根据法律规定,参加社会保险是企业和员工的法定义务,不能随意放弃。如果员工坚持不参加社会保险,可以让其签署书面声明,表明是
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动关系补缴社保应该怎样办理
没有劳动关系补缴社保应该怎样办理
没有与单位建立劳动关系的个人要补缴社保的,可以自行申请办理。需补缴社保的本人应前往社保局办理灵活就业人员缴费,然后持相关
劳动纠纷
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动关系补缴社保怎样办理
没有劳动关系补缴社保怎样办理
没有劳动关系可以通过灵活就业人员的身份补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服
劳动纠纷
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体给公司说一下,看看能不能去出来?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者在医疗期的,用人单位是不可以单方解除合同,否则属于违法解除劳动合同情形。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题属于社保问题,建议询问社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那就只能协商赔偿吧
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社可以要求其补缴,也可以要求解除劳动合同并要求经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以去公积金管理中心投诉d
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载