工作了差不多5年，从未签过劳动合同，现在无缘无故被辞退，可以要求多长时间的2工资赔偿。?
更新时间：2024-09-01 16:14:04人浏览
问题描述：
您好，工作了差不多5年，从未签过劳动合同，现在无缘无故被辞退，可以要求多长时间的2工资赔偿。
3位律师解答
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您好，工作五年未签劳动合同，被无故辞退的情况下，您可以要求支付最长不超过11个月的双倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》，未签订劳动合同的员工有权主张双倍工资补偿。同时，被违法辞退的员工还可以主张双倍补偿。
2024-09-01 16:11:50
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对于未签劳动合同工作五年后被辞退的情况，您可以要求支付二倍工资和经济补偿。具体赔偿数额取决于您的实际工作情况、用工时长以及被辞退的原因等。建议咨询专业律师以更好地维护您的权益，确保获得应有的赔偿。
2024-09-01 16:12:07
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工作五年未签劳动合同被辞退，您可以要求相应的赔偿。如果超过一个月未签订劳动合同，您可以要求支付二倍工资；若超过一年未签，视为无固定期限合同，您可以要求更高的赔偿。对于违法辞退的情况，还可以要求双倍赔偿金。具体的操作和实施细节需要根据您的实际情况和法律规定进行，建议咨询专业律师获取更准确的法律建议。
2024-09-01 16:14:04
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