50多岁老人在一单位工作8年，被罚巨款要求离职，无奈签订了离职，在职8年未交社保，还能申诉吗?
更新时间：2024-09-01 16:01:41人浏览
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50多岁老人在一单位工作8年，被罚巨款要求离职，无奈签订了离职，在职8年未交社保，还能申诉吗
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关于社保未缴纳问题，劳动者在知道权利被侵害后一年内可提出申诉。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。针对单位未交社保的情况，劳动者应在规定的时效期内向相关部门提出申诉，以确保自身权益不受损害。
2024-09-01 15:57:54
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针对工作多年但单位未交社保的情况，您可以考虑向劳动监察部门投诉并要求补缴社保。此外，您也可以选择以此为由辞职，并要求公司进行相应的经济补偿。在做出决策时，建议您结合个人的职业规划和当前的工作状况进行考虑。
2024-09-01 15:58:05
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针对公司未交社保的问题，您完全有权进行维权。您可以向社保部门举报公司的违法行为。如果您因为公司未交社保而想要离职，也有权解除劳动合同，并要求公司按照您的工作年限支付经济补偿。每工作一年，您有权要求一个月的工资作为补偿。
希望以上重新表述的答案符合您的要求。
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2024-09-01 16:01:41
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