离职经济补偿金怎么算?
更新时间：2024-09-01 11:08:05人浏览
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离职经济补偿金怎么算
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离职时，如果符合劳动者合法解除、用人单位无过失性辞退、双方协商一致解除及劳动合同终止等条件，根据《劳动合同法》第四十七条，您可以获得经济补偿金。补偿金额按照您的工作年限计算，每满一年可获得一个月工资的补偿，以维护您的合法权益。
2024-09-01 11:05:48
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关于离职经济补偿金的处理方式，法律上主要有两种途径：一是与职工协商达成一致后支付经济补偿金；二是依据《劳动合同法》的规定支付。选择哪种方式需综合考虑企业当前的经济状况、职工的意愿等因素。
2024-09-01 11:06:08
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计算经济补偿金时，首先要确认您的离职时间。接着，根据您的工作年限来计算应得的补偿金额。在此过程中，准备好相关证据如劳动合同等。若遇到任何争议，您可以依法申请劳动仲裁。一切都将依照《劳动合同法》的规定进行。
2024-09-01 11:08:05
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