试用期当月不交社保吗?
更新时间：2024-09-01 03:20:16人浏览
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试用期当月不交社保吗
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试用期不交社保是非法的。按照《社会保险法》，用人单位在员工入职后三十日内必须为其办理社保登记。如果单位未履行此义务，劳动者可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的权益。请务必确保自己的社保权益得到保障。
2024-09-01 03:17:56
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试用期内的员工社保权益应得到保障。单位应当在用工之日起的三十天内为员工办理社会保险登记。如果单位未按时缴纳社会保险，劳动者可以先尝试与单位协商补缴。如果协商无果，可以向劳动监察或社保行政部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼来捍卫自己的合法权益。
2024-09-01 03:18:08
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试用期需交纳社保，具体操作步骤如下：一是员工入职后，公司应在规定的三十天内为其办理社保登记；二是如果公司未履行这一义务，员工应积极与公司沟通协商，要求补缴社保；三是协商无果的情况下，可以向劳动监察部门或社保行政部门投诉；四是在必要时，可以寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-01 03:20:16
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试用期不交社保并不合法。公司不交的，员工可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保的，员工可以到劳动监察部门进行投诉；或者申请劳动仲裁和向法院提起诉讼
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