三月份工资提前发放合法吗

更新时间:2024-09-01 01:54:08人浏览
问题描述:
三月份工资提前发放合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61629人 · 响应时间 平均4分钟内
公司规章或劳动合同确定的工资发放时间合法合规。根据劳动法和相关规定,工资应当按月以货币形式支付,如遇节假日等特殊情况,公司有权调整发放时间,但应提前支付。若公司未按时发放工资,劳动者有权要求支付。
2024-09-01 01:52:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122403人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工资发放日期,企业通常遵循劳动合同约定或根据实际情况选择提前发放。如遇节假日或休息日,企业可能会选择提前至最近的工作日发放工资。为保障劳动者权益,推荐企业提前支付工资。
2024-09-01 01:52:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113183人 · 响应时间 平均2分钟内
对于三月份工资提前发放的情况,只要公司遵守约定的时间进行工资支付,就是合法的。如果公司未能按时支付工资,劳动者可以先与公司沟通协商,要求按时支付。如果协商无果,劳动者可以采取法律手段,如向劳动仲裁部门投诉或向法院提起诉讼。
2024-09-01 01:54:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
您这个可以跟公司方面协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
晚上好,推迟给你发放是不合法的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
二月份的工资应按劳动合同规定的标准结合劳动者的实际用工和绩效完成情况中和计算,根据《劳动合同法》,明确规定了,用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在节假日上班又安排了其他时间补休的,一般很难支持加班工资,如果没有安排补休的,可以主张加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询