您好，请问无故辞退，工厂不愿意补偿一个月工资，沟通无果。需要如何处理。
更新时间：2024-08-31 19:32:07人浏览
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您好，请问无故辞退，工厂不愿意补偿一个月工资，沟通无果。需要如何处理。
3位律师解答
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对工厂无故辞退且拒绝补偿的情况，首先要明确劳动关系。若协商无果，你可以向劳动局投诉或选择劳动仲裁来维护自身权益。根据《劳动法》等法律规定，你有权要求工厂支付应得的工资并纠正其违法行为。
2024-08-31 19:30:16
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针对工厂无故辞退而不愿支付赔偿金的情况，建议首先尝试与工厂进行协商。如协商无果，可考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼来追求合法权益。在做出选择时，需综合考虑效率、成本及证据收集情况。
2024-08-31 19:30:39
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对工厂无故辞退并要求赔偿的情况，具体步骤为：首先与工厂协商，坚持要求按照法律规定支付赔偿金；若协商无果，可转向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。同时，务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等。
2024-08-31 19:32:07
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